Matius 5:16 Demikianlah hendaknya terangmu bercahaya di depan orang,
supaya mereka melihat perbuatanmu yang baik dan memuliakan Bapamu di
Sorga
Matius 5:41 Dan siapa pun yang memaksa engkau berjalan sejauh satu mil, berjalanlah bersama dia dua mil.
Menurut William John Henry Boetcker (1873–1962, American religious leader and influential public speaker), manusia membagi diri sendiri menjadi 4 kelas :
1. Orang-orang yang selalu mengerjakan sesuatu LEBIH SEDIKIT daripada yang diperintahkan.
2. Orang-orang yang mau melakukan apa yang diperintahkan, tetapi TIDAK LEBIH dari itu.
3. Orang-orang yang mau melakukan pekerjaan TANPA harus diperintah.
4. Orang-orang yang mau MENGINSPIRASI orang lain untuk melakukan pekerjaan.
Aset terbesar dan paling berharga di setiap organisasi adalah manusia, semua rencana eksekutif (pemimpin) berhasil dieksekusi atau gagal dieksekusi oleh manusia.
Kunci keberhasilannya : berikan kepercayaan buat setiap orang di dalam organisasi kita.
"Berikan kepercayaan kepada seseorang, dan ia akan setia pada Anda: perlakukan mereka dengan baik dan mereka akan menunjukkan bahwa mereka memang baik" - Ralph Waldo Emerson
Ayo kita mau sama-sama terus belajar menjadi orang-orang yang menginspirasi dimanapun kita berada dan belajar memberi kepercayaan buat orang lain ˆ⌣ˆ
Matius 5:41 Dan siapa pun yang memaksa engkau berjalan sejauh satu mil, berjalanlah bersama dia dua mil.
Menurut William John Henry Boetcker (1873–1962, American religious leader and influential public speaker), manusia membagi diri sendiri menjadi 4 kelas :
1. Orang-orang yang selalu mengerjakan sesuatu LEBIH SEDIKIT daripada yang diperintahkan.
2. Orang-orang yang mau melakukan apa yang diperintahkan, tetapi TIDAK LEBIH dari itu.
3. Orang-orang yang mau melakukan pekerjaan TANPA harus diperintah.
4. Orang-orang yang mau MENGINSPIRASI orang lain untuk melakukan pekerjaan.
Aset terbesar dan paling berharga di setiap organisasi adalah manusia, semua rencana eksekutif (pemimpin) berhasil dieksekusi atau gagal dieksekusi oleh manusia.
Kunci keberhasilannya : berikan kepercayaan buat setiap orang di dalam organisasi kita.
"Berikan kepercayaan kepada seseorang, dan ia akan setia pada Anda: perlakukan mereka dengan baik dan mereka akan menunjukkan bahwa mereka memang baik" - Ralph Waldo Emerson
Ayo kita mau sama-sama terus belajar menjadi orang-orang yang menginspirasi dimanapun kita berada dan belajar memberi kepercayaan buat orang lain ˆ⌣ˆ
Tidak ada komentar :
Posting Komentar